in der Psychiatrie" und/oder Bachelorabschluss in einem Studium mit dem Schwerpunkt psychiatrischer Pflege oder die Bereitschaft dazu Abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich anerkannten Fachkraft (m/w/d
Fachkraft (m/w/d) für Gerontopsychiatrie Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten und Evidence-based Nursing (EBN) Grundkenntnisse in Projektmanagement Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Selbständiges
neben dem Klinikum. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten
und abgewickeltAusbildung als Pflegefachkraft oder Ausbildung als examinierte Altenpflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpflegerin Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder Die Bereitschaft diese mit Arbeitsbeginn
. Pflegedienstleitung Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Sie konnten bereits erste Leitungserfahrung sammelnUnbefristete Festanstellung mit außertariflicher Vergütung
MULTI-Service Pflegedienst Sybille Ecknigk GmbH sucht in eine/n Fachkraft Pflege (m/w/d) (ID-Nummer: 12123664)
aps ambulanter Pflegedienst Inhaberin Monia Saidi sucht in eine/n Fachkraft Pflege (m/w/d) (ID-Nummer: 12178659)
Pflegefachkraft (m/w/d)! Deine Aufgaben Aktive Mitgestaltung der Pflege unserer Patienten in Absprache mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Grund- und Behandlungspflege Als Fachkraft führst du ein kleines
Kindergroßtagespflege-Einrichtung direkt neben dem Klinikum. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
Sie führen das Qualitätsmanagement und die kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse Sie führen neben den Fachkräften auf den Stationen und den obengenannten Bereichen auch den Pflegeservice Sie bilden
das Qualitätsmanagement und die kontinuierliche Verbesserung der PflegeprozesseSie führen neben den Fachkräften auf den Stationen und den obengenannten Bereichen auch den PflegeserviceSie bilden zusammen
) und entsprechender Fachweiterbildung und/oder SAPV-Fachkraft in Voll- oder Teilzeit nach Absprache, z.B. f�r den Raum Nauen und Wustermark Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben
Urlaub 1.000 € Wechselprämie Jahressonderzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte
€ für das Werben neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit Einarbeitung: Strukturierte und professionelle
im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für das Werben neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere
€ für das Werben neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit Einarbeitung: Strukturierte und professionelle
Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig
Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig
Tage Urlaub Jahressonderzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte
Jahressonderzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung
% Funktionszulage 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung
Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte
€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit Einarbeitung: Strukturierte und professionelle
Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil
Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für das Werben neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil
Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig
Tage Urlaub Jahressonderzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte
Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für das Werben neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil
im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für das Werben neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere
mit Patienten, Angehörigen und Fachkräften Freundliches Auftreten im Kontakt mit den Nachversorgern und Kostenträgern Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und die Fähigkeit, auch in komplexen
mit unbefristeter Anstellung (nach bestandener Probezeit)Bezahlte Fort- und Weiterbildung (z.B. Wundmanagement, Gerontopsychiatrische Fachkraft, Palliative Care, Praxisanleitung, Wohngruppenleitung u.v.m)Betriebliche
, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Fachkraft Gerontopsychiatrie einschlägige Berufserfahrung im gerontopsychiatrischen Bereich hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
und die Verwaltung.Examinierte MFA/ MTA bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger Mit Weiterbildung zur Fachkraft für Endoskopie Erfahren in der Betreuung und Aufbereitung endoskopischer Medizinprodukte Idealerweise verfügen
anderer Abteilungen, das Qualitätsmanagement und die Verwaltung.Examinierter Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpfleger Weiterbildung zur Fachkraft für Endoskopiepflege mit Berufserfahrung Zusatzqualifikation
anderer Abteilungen, das Qualitätsmanagement und die Verwaltung.Examinierter Krankenschwester / Krankenpfleger Weiterbildung zur Fachkraft für Endoskopiepflege mit Berufserfahrung oder im letzten halben Jahr
Wir suchen Pädagogische Fachkraft für Kindergartenbegleitung (m/w/d) Landau in der Pfalz - Teilzeit - Vormittag Die Cosmea Pflege Unternehmensgruppe ist ein starker Verbund ambulanter
mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Grund- und Behandlungspflege Als Fachkraft führst du ein kleines Team und betreust deinen eigenen Kreis von Patienten Unterstützung der Einrichtung
- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Fachkraft Gerontopsychiatrie einschlägige Berufserfahrung im gerontopsychiatrischen Bereich hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement
Verantwortungsbereiche. Insbesondere bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit für die Weiterbildung zur Fachkraft für pädiatrische Intensivpflege. Um unser pflegerisches Team zu unterstützen und Ihre Erfahrungen
wir nicht nur die Fachkräfte von morgen aus, sondern wirken dem Pflegenotstand von heute entgegen.
� das w�re genauso klasse! F�r alle wichtig: Sie verf�gen �ber einen F�hrerschein der Klasse B und Fahrpraxis. Sie sind (Alten-)Pflegefachkraft oder SAPV-Fachkraft? Oder wohnen eher in Richtung Rathenow
an neuen Herausforderungen Wir sind laut Focus Business unter den besten Dienstleistern im deutschsprachigem Raum und kümmern uns jederzeit um die Bedürfnisse unserer Fachkräfte. Dies beweisen
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