Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit Einarbeitung
uns von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit bzw. gleichwertige Qualifikation fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 68 SGB XII sowie angrenzender
uns von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit bzw. gleichwertige Qualifikation fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 68 SGB XII sowie angrenzender
mit den übrigen Stellen des Hauses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) Mehrjährige Berufserfahrung willkommen, aber nicht Bedingung Grundkenntnisse im Umgang
Zusammenarbeit mit den übrigen Stellen des Hauses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) Mehrjährige Berufserfahrung willkommen, aber nicht Bedingung
werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene gerontopsychiatrische Fachkräfte Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung
werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene gerontopsychiatrische Fachkräfte Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung
Einen milieutherapeutischen Ansatz Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Interne sowie externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Supervisionen Die Nutzung multimedialer
Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro
Einarbeitung durch erfahrene gerontopsychiatrische Fachkräfte Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 € pro
– unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Nutzung multimedialer
Flache Hierarchien Einen milieutherapeutischen Ansatz Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Interne sowie externe Fortbildungsangebote einschließlich
und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie
und individuelle Einarbeitung durch erfahrene gerontopsychiatrische Fachkräfte Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Steuerfreie Einspringprämie
Ansatz Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Arbeiten nach dem „Weddinger