Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend
. Krankenschwester, als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder als Altenpflegerin / Altenpfleger Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team
FamilienunternehmenUmfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Fachkraft Intensivpflege, Wohnbereichsleitung
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€ für das Werben neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit Einarbeitung: Strukturierte und professionelle
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-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) erfolgreich absolvierte Fachweiterbildung zur Fachkraft onkologische Pflege Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung
die Möglichkeit, an der Fachweiterbildung zur "Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege" teilzunehmen Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege
zur "Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege" teilzunehmen Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen
in unserem Bildungszentrum Bei Vorliegen der Fachweiterbildung zur Fachkraft im Operationsdienst erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P9 TVöD. Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung
Fachkräfte mit Erkenntnissen der modernen Pflegekunde auf der Grundlage einer bewusst christlichen Werteorientierung. Das Altenzentrum gehört zur Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal
digitale Pflegdokumentation Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement feste Teams auf den Wohnbereichen Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
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des Jüdischen Krankenhauses Berlin durchgeführt. Dort wirst du von Fachkräften betreut, die pädagogisch speziell geschult sind. Diese sogenannten Praxisanleiter:innen bilden dich darin aus, Patient:innen
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% Springerzulage Dienstwagen 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung 1.000 € Wechselprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500 € für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
Dienstwagen 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Vom Arbeitgeber finanzierte Übernachtungen 1.000 € Wechselprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
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sorgt ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld die Möglichkeit, an der Fachweiterbildung zur "Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege" teilzunehmen Das bieten wir Zulagen
mit unbefristeter Anstellung (nach bestandener Probezeit)Bezahlte Fort- und Weiterbildung (z.B. Wundmanagement, Gerontopsychiatrische Fachkraft, Palliative Care, Praxisanleitung, Wohngruppenleitung u.v.m)Betriebliche
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